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    2019-10-19 15:11:33

    亚博全站app开展2020年中层干部选拔、竞聘上岗工作 

    为进一步深化医院人事制度改革,完善干部考核评价体系,拓宽选人用人渠道,在市民政局党委指导下,医院党委精心组织,于10月15日,开展了医院中层干部竞聘上岗演讲和民主测评。

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    此次竞聘演讲共设置竞聘岗位八十二个,报名人数一百二十一名,每位竞聘者从工作思路、未来规划等方面展示了自身优势 ,体现了职工积极进取的风采。

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    演讲结束后,蒲道深院长指出,医院中层干部竞聘按照德才兼备的原则,全面、客观、公正评价中层干部德、能、勤、绩、廉的情况,形成职务能上能下、待遇能高能低,逐步形成良好的中层干部选人用人机制,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,改善工作作风,提高工作效率,促进廉政建设,强化执行力度,促进干部队伍整体素质的提高。

     下一步,医院竞聘工作领导小组将组织考察。根据民主测评和会议投票情况确定考察对象,由单位纪检部门出具党风廉政审查意见,医院党委集体研究决定拟聘人选和任职岗位。


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